Personal

Das Human Resource Management (HRM, der englische Begriff für das Personalwesen) kümmert sich umfassend um den Produktionsfaktor Arbeit – und setzt sich zwangsläufig dem Personal auseinander. Es geht dabei um die Bereitstellung und den zielorientierte Personaleinsatz. Modernes Personalmanagement zielt auf nachhaltigen Erfolg ab: Dazu werden die Erkenntnisse, Methoden und Instrumente des Qualitätsmanagements und der Corporate Governance angewandt.

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Das Fördergeld liegt auf der Straße

24. Juni 2021

Eine Auffangstrategie für den Fachkräftemangel ist die Weiterbildung von an- und ungelernten Arbeitskräften. Mit dem neuen Qualifizierungschancengesetz finanziert der Staat neben den Bildungsmaßnahmen jetzt sogar das Arbeitsentgelt. Qualifizierungsberater… Mehr lesen

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Fax- und Scan-Phishing-Attacken nehmen zu

16. Juni 2021

Dank der Impferfolge und der sich langsam abschwächenden Fallzahlen kehren immer mehr Mitarbeiter in die gewohnte Büroumgebung zurück. Einige Firmen atmen nun auf, da sie sich davon auch… Mehr lesen

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Verhaltensbiometrie bietet besseren Datenschutz

22. April 2021

Verhaltensbiometrische Technologie kann erfolgreich in Übereinstimmung mit der DSGVO, CCPA und anderen Vorschriften implementiert werden. Zu diesem Ergebnis kommt der Bericht des Biometrie-Experten Goode Intelligence. Er stützt sich… Mehr lesen

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Vorsicht vor dem „Long Con Phish“

19. April 2021

Lang ausgelegte Phishing-Kampagnen bauen erst Vertrauen auf, um dann gnadenlos zuzuschlagen. Daher sollte man den Gefahren durch Social Engineering große Bedeutung beimessen und die Anwender unbedingt sensibilisieren. (mehr …) Mehr lesen