Personal

Das Human Resource Management (HRM, der englische Begriff für das Personalwesen) kümmert sich umfassend um den Produktionsfaktor Arbeit – und setzt sich zwangsläufig dem Personal auseinander. Es geht dabei um die Bereitstellung und den zielorientierte Personaleinsatz. Modernes Personalmanagement zielt auf nachhaltigen Erfolg ab: Dazu werden die Erkenntnisse, Methoden und Instrumente des Qualitätsmanagements und der Corporate Governance angewandt.

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Kennwortlos zu höherer IT-Sicherheit

11. März 2022

Für zwei Drittel aller Unternehmen bieten herkömmliche Authentifizierungslösungen keine ausreichende Sicherheit. So lautet das zentrale Ergebnis einer Studie zu Authentifizierungslösungen. (mehr …) Mehr lesen

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Hacker ziehen via Question Memes Infos ab

7. Februar 2022

Die Ergebnisse einer Verbraucherumfrage zum Verhalten von Nutzern auf sozialen Netzwerken hinsichtlich ihres Datenschutzes zeigen deutlich. Viele Nutzer teilen auf sozialen Netzwerken regelmäßig persönliche Daten und setzen sich… Mehr lesen

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Drei Perspektiven sind nötig

17. Januar 2022

Hybride Arbeitsplätze sind in vielen Unternehmen zum Standard geworden. Das Thema Sicherheit spielt dabei eine zentrale Rolle – nicht nur in puncto Cyber-Abwehr. Wenn IT-Security, Mitarbeiterkomfort und Investitionsschutz… Mehr lesen