Personal

Das Human Resource Management (HRM, der englische Begriff für das Personalwesen) kümmert sich umfassend um den Produktionsfaktor Arbeit – und setzt sich zwangsläufig dem Personal auseinander. Es geht dabei um die Bereitstellung und den zielorientierte Personaleinsatz. Modernes Personalmanagement zielt auf nachhaltigen Erfolg ab: Dazu werden die Erkenntnisse, Methoden und Instrumente des Qualitätsmanagements und der Corporate Governance angewandt.

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Risiko-Portfolio gehört verbreitert

24. März 2023

Microsoft 365 hat sich seit der Einführung vor rund einem Jahrzehnt deutlich weiterentwickelt. Heute hat die Cloud-basierte Plattform einen riesigen Marktanteil. Laut Gartner beherrscht Microsoft etwa 90 Prozent… Mehr lesen

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Identitätsangriffen vorbeugen

8. März 2023

Das Modul Identity Threat Detection and Response (ITDR) für Cortex XSIAM ermöglicht es Unternehmen, das Identitäts- und Verhaltensdaten von Nutzern zu erfassen und modernste KI-Technologie einzusetzen, um identitätsgesteuerte… Mehr lesen

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Was Software von morgen können sollte

21. Dezember 2022

Unternehmen verschiedenster Branchen, Behörden, Kanzleien und Arztpraxen nutzen Büromanagement-Software, um den Workflow zu verbessern und effizienter zu arbeiten. Doch nicht alle Systeme sind vorteilhaft und tragen sich verändernden… Mehr lesen

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Das hohe Lied der Experience Level Agreements

7. Dezember 2022

Worauf kommt es letztlich an – auf technische Performance-Kennzahlen oder das subjektive IT-Erlebnis? Mit steigender Digitalisierung und hybriden Arbeitsumgebungen rücken mehr und mehr Experience Level Agreements, kurz XLAs,… Mehr lesen