Personal

Das Human Resource Management (HRM, der englische Begriff für das Personalwesen) kümmert sich umfassend um den Produktionsfaktor Arbeit – und setzt sich zwangsläufig dem Personal auseinander. Es geht dabei um die Bereitstellung und den zielorientierte Personaleinsatz. Modernes Personalmanagement zielt auf nachhaltigen Erfolg ab: Dazu werden die Erkenntnisse, Methoden und Instrumente des Qualitätsmanagements und der Corporate Governance angewandt.

dsgvo gerd altmann auf pixabay

Management von Datenbanksicherheit und Compliance

10. Februar 2021

Die nahezu flächendeckende Digitalisierung von Wirtschaft und Gesellschaft und die COVID19-Krise haben die Anforderungen an die Datenbanksicherheit und Compliance erheblich verschärft. Das regelkonforme Schützen der Datenbestände – Stichwort… Mehr lesen

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17. Dezember 2020

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9. Dezember 2020

Die Sicherheitsforscher des SpiderLabs-Teams von Trustwave haben eine Sicherheitslücke in der populären SMS- und MMS-App GO SMS Pro entdeckt. Durch die Schwachstelle sind zwischen den App-Nutzern übertragene Multimedia-Inhalte… Mehr lesen

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So lässt sich das „Data Risk“ reduzieren

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