Personal

Das Human Resource Management (HRM, der englische Begriff für das Personalwesen) kümmert sich umfassend um den Produktionsfaktor Arbeit – und setzt sich zwangsläufig dem Personal auseinander. Es geht dabei um die Bereitstellung und den zielorientierte Personaleinsatz. Modernes Personalmanagement zielt auf nachhaltigen Erfolg ab: Dazu werden die Erkenntnisse, Methoden und Instrumente des Qualitätsmanagements und der Corporate Governance angewandt.

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Diskriminierung darf nicht erfolgen

2. September 2021

Die Nutzung Künstlicher Intelligenz (KI) für Kundenkommunikation und -services wächst rasant. Das wirft Fragen nach der Verantwortung von Unternehmen für den fairen, diskriminierungsfreien Umgang damit auf. Dazu sollten… Mehr lesen

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Das Fördergeld liegt auf der Straße

24. Juni 2021

Eine Auffangstrategie für den Fachkräftemangel ist die Weiterbildung von an- und ungelernten Arbeitskräften. Mit dem neuen Qualifizierungschancengesetz finanziert der Staat neben den Bildungsmaßnahmen jetzt sogar das Arbeitsentgelt. Qualifizierungsberater… Mehr lesen

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Fax- und Scan-Phishing-Attacken nehmen zu

16. Juni 2021

Dank der Impferfolge und der sich langsam abschwächenden Fallzahlen kehren immer mehr Mitarbeiter in die gewohnte Büroumgebung zurück. Einige Firmen atmen nun auf, da sie sich davon auch… Mehr lesen