Personal

Das Human Resource Management (HRM, der englische Begriff für das Personalwesen) kümmert sich umfassend um den Produktionsfaktor Arbeit – und setzt sich zwangsläufig dem Personal auseinander. Es geht dabei um die Bereitstellung und den zielorientierte Personaleinsatz. Modernes Personalmanagement zielt auf nachhaltigen Erfolg ab: Dazu werden die Erkenntnisse, Methoden und Instrumente des Qualitätsmanagements und der Corporate Governance angewandt.

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Deutschland zögert bei kreativer Mitarbeitergewinnung

11. Mai 2022

Professionelle Dienstleistungsunternehmen gehören zu den sich am schnellsten konsolidierenden Wirtschaftszweigen in Europa. Die aktuelle Studie „Dienstleistungsunternehmen in Europa: Benchmark-Bericht für 2022“ von PAC belegt, dass sie ausgesprochen optimistisch… Mehr lesen

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Effektiver Notfallplan gehört dazu

10. Mai 2022

Das Stilmittel des Threat Hunting und ein effektiver Notfallplan erhöhen die Security für Unternehmen. Damit reduzieren sich die Auswirkungen von Cyber-Attacken maßgeblich. (mehr …) Mehr lesen

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Kennwortlos zu höherer IT-Sicherheit

11. März 2022

Für zwei Drittel aller Unternehmen bieten herkömmliche Authentifizierungslösungen keine ausreichende Sicherheit. So lautet das zentrale Ergebnis einer Studie zu Authentifizierungslösungen. (mehr …) Mehr lesen

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Hacker ziehen via Question Memes Infos ab

7. Februar 2022

Die Ergebnisse einer Verbraucherumfrage zum Verhalten von Nutzern auf sozialen Netzwerken hinsichtlich ihres Datenschutzes zeigen deutlich. Viele Nutzer teilen auf sozialen Netzwerken regelmäßig persönliche Daten und setzen sich… Mehr lesen