Das Human Resource Management (HRM, der englische Begriff für das Personalwesen) kümmert sich umfassend um den Produktionsfaktor Arbeit – und setzt sich zwangsläufig dem Personal auseinander. Es geht dabei um die Bereitstellung und den zielorientierte Personaleinsatz. Modernes Personalmanagement zielt auf nachhaltigen Erfolg ab: Dazu werden die Erkenntnisse, Methoden und Instrumente des Qualitätsmanagements und der Corporate Governance angewandt.
Im Jahr 2017 gestartet, haben Microsoft Teams und Gruppen aufgrund der globalen Pandemie und der zunehmenden Arbeit von zu Hause einen enormen Anstieg der Nutzung in Unternehmen erlebt.… Mehr lesen
Verhaltensbiometrische Technologie kann erfolgreich in Übereinstimmung mit der DSGVO, CCPA und anderen Vorschriften implementiert werden. Zu diesem Ergebnis kommt der Bericht des Biometrie-Experten Goode Intelligence. Er stützt sich… Mehr lesen
Lang ausgelegte Phishing-Kampagnen bauen erst Vertrauen auf, um dann gnadenlos zuzuschlagen. Daher sollte man den Gefahren durch Social Engineering große Bedeutung beimessen und die Anwender unbedingt sensibilisieren. (mehr …) Mehr lesen
Wie sich die Pandemie weiterentwickelt, weiß niemand. Nur eines zeichnet sich ab: Das Homeoffice wird nicht mehr verschwinden. Daher sollten Heimarbeiter den Arbeitsplatz zuhause mit Langzeitperspektive gestalten. (mehr …) Mehr lesen
Am heutigen Mittwoch, den 31. März, erinnert der jährliche World Backup Day wieder daran, Daten-Backups ernst zu nehmen. In Zeiten, in denen die Arbeitsplätze aus den traditionellen Büros… Mehr lesen
Zur Absicherung gegen Risiken im Bereich der Videokonferenzen hat das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) den Entwurf eines neuen Mindeststandards veröffentlicht. Vertraulichkeit, Verfügbarkeit und Integrität der… Mehr lesen
Plötzlich zuhause – und nun? Die Klippen für ein effizientes Arbeiten im Homeoffice zeigen sich an vielen Stellen. (mehr …) Mehr lesen
Für viele Menschen gilt es im Zuge der aktuellen Situation neue Prioritäten zu setzen, wie zum Beispiel flexiblere Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Damit… Mehr lesen
Während des letzten Jahres musste galt es für den öffentlichen Sektor sich an die Beschränkungsauflagen anpassen – Folge: Viele Behörden und Ämter mussten zum Schutz ihrer Mitarbeiter sowie… Mehr lesen
Da immer mehr kryptografische Schlüssel geschützt werden müssen, der Wert der durch diese Schlüssel geschützten Daten zunimmt und die Compliance-Anforderungen (einschließlich der DSGVO-, Schrems II, PCI DSS- und… Mehr lesen
