Das Human Resource Management (HRM, der englische Begriff für das Personalwesen) kümmert sich umfassend um den Produktionsfaktor Arbeit – und setzt sich zwangsläufig dem Personal auseinander. Es geht dabei um die Bereitstellung und den zielorientierte Personaleinsatz. Modernes Personalmanagement zielt auf nachhaltigen Erfolg ab: Dazu werden die Erkenntnisse, Methoden und Instrumente des Qualitätsmanagements und der Corporate Governance angewandt.
Am heutigen Mittwoch, den 31. März, erinnert der jährliche World Backup Day wieder daran, Daten-Backups ernst zu nehmen. In Zeiten, in denen die Arbeitsplätze aus den traditionellen Büros… Mehr lesen
Zur Absicherung gegen Risiken im Bereich der Videokonferenzen hat das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) den Entwurf eines neuen Mindeststandards veröffentlicht. Vertraulichkeit, Verfügbarkeit und Integrität der… Mehr lesen
Plötzlich zuhause – und nun? Die Klippen für ein effizientes Arbeiten im Homeoffice zeigen sich an vielen Stellen. (mehr …) Mehr lesen
Für viele Menschen gilt es im Zuge der aktuellen Situation neue Prioritäten zu setzen, wie zum Beispiel flexiblere Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Damit… Mehr lesen
Während des letzten Jahres musste galt es für den öffentlichen Sektor sich an die Beschränkungsauflagen anpassen – Folge: Viele Behörden und Ämter mussten zum Schutz ihrer Mitarbeiter sowie… Mehr lesen
Da immer mehr kryptografische Schlüssel geschützt werden müssen, der Wert der durch diese Schlüssel geschützten Daten zunimmt und die Compliance-Anforderungen (einschließlich der DSGVO-, Schrems II, PCI DSS- und… Mehr lesen
Mit der steigenden Bedrohungslandschaft und erhöhten Anforderungen an die Datensicherheit hat das Zero-Trust-Security-Modell bei Unternehmen deutlich an Popularität gewonnen. Denn dieser Ansatz macht Hackern das Leben schwer. (mehr …) Mehr lesen
Die nahezu flächendeckende Digitalisierung von Wirtschaft und Gesellschaft und die COVID19-Krise haben die Anforderungen an die Datenbanksicherheit und Compliance erheblich verschärft. Das regelkonforme Schützen der Datenbestände – Stichwort… Mehr lesen
Bei Diebstahl sensibler Daten drohen Unternehmen nicht nur Bußgelder und Reputationsschäden, sondern im Fall von geistigem Eigentum auch der Verlust ihres Wettbewerbsvorteils. Sind Angreifer erfolgreich in ein Firmennetzwerk… Mehr lesen
Mailen Sie noch oder chatten Sie schon? Messenger-Dienste sind aus der privaten Kommunikation nicht mehr wegzudenken. Auch im beruflichen Bereich gewinnen sie zunehmend an Relevanz. Dabei ist das… Mehr lesen
