Personal

Das Human Resource Management (HRM, der englische Begriff für das Personalwesen) kümmert sich umfassend um den Produktionsfaktor Arbeit – und setzt sich zwangsläufig dem Personal auseinander. Es geht dabei um die Bereitstellung und den zielorientierte Personaleinsatz. Modernes Personalmanagement zielt auf nachhaltigen Erfolg ab: Dazu werden die Erkenntnisse, Methoden und Instrumente des Qualitätsmanagements und der Corporate Governance angewandt.

bildergotron

Arbeitsplätze nach neuen Regeln gestalten

19. Juni 2020

Die Lockerungen der Corona-Beschränkungen bedeuten, dass viele Büromitarbeiter schon bald aus dem vorübergehenden Homeoffice an ihre Schreibtische zurückkehren werden. Auch wenn einige sich vielleicht auf die stärker strukturierte… Mehr lesen

bi forescout

Sechs Aspekte entscheiden über die Sicherheit

4. Juni 2020

Die COVID-19-Pandemie stellt Unternehmen vor unvorhergesehene Herausforderungen und bringt auch ernsthafte, weitreichende IT- und Sicherheitsrisiken mit sich. Die Situation hat jedoch auch die Möglichkeit geschaffen, bestehende und neue… Mehr lesen

csm teaser sah x ac

Sicher, benutzerfreundlich und nahtlos integriert

14. Mai 2020

Ein Vorteil von Airlock 2FA, der Zwei-Faktor-Authentifizierung der Schweizer Ergon Informatik AG: Starke Authentifizierung kann Dank Technologien wie Zero-Touch und One-Touch sicher und zugleich benutzerfreundlich umgesetzt werden, auch… Mehr lesen

video conference sayyid auf pixabay

Evaluierung von Tools für virtuelle Zusammenarbeit

28. April 2020

Die interne Kommunikation virtuell auszubauen, gilt im Zeichen der Pandemie für Unternehmen als die zentrale Herausforderung. Diverse Videokonferenz-Lösungen versprechen, auch in Krisenzeiten Zusammenarbeit und Kooperation zu sichern. Um… Mehr lesen